中国劳资冲突据报激增至七年新高

（北京综合讯）设在香港的劳工权益组织称，中国各地工厂今年发生的罢工次数激增至七年新高。全球需求疲弱，迫使出口商削减员工薪资和关闭厂房，预计罢工活动将更加频密。

路透社星期四（6月15日）报道，在经济渐入低迷促使欧美减少进口中国制造商品的背景下，中国5月出口和工厂产出大幅下滑。

中国劳工课题调研人员指出，部分工厂因此关闭，一些企业无法支付被裁员工薪资或遣散费；在中国经济逐渐走出三年冠病封控影响之际，上述情况将导致劳资冲突次数上升，重挫消费者和营商信心。

总部位于香港的劳工权益组织“中国劳工通讯”评估，制造业订单和工厂关闭情况将持续，“老板们只想简单地以裁员削减成本”。

根据中国劳工通讯的记录，今年首五个月，中国各地工厂总计发生逾140起罢工，为七年来新高。上一次的高峰出现在2016年，当时前五个月各地累计发生313起罢工。

该组织主要是通过社交平台报道的抗议活动收集数据，其中一部分事件是该组织通过工会或工厂的联系确认，但并非所有报道都得到核实。

中国劳工通讯称，罢工集中发生在中国制造业重地广东省和长江三角洲地带，涉及服装、鞋类和印刷电路板等工厂和出口商。

全球三分之一的制造商品源自中国工厂。工运人士指出，中国制造业的劳动力以农民工为主，他们大多与所属企业签订临时合约，或以非正规方式受聘。在工厂决定降低成本时，这些员工就面对无偿加班、临时减薪，或在无正当程序或赔偿的情况下被裁。