中国劳资冲突次数据报升至七年新高

中国劳工人权组织称，中国工厂今年发生的罢工次数升至七年新高，而随着全球需求疲弱，迫使出口商削减员工薪资和关闭厂房，预计罢工活动将更加频密。

据路透社星期四（6月15日）报道，在经济渐入低迷促使欧美减少进口中国制商品的背景下，中国5月出口和工厂输出量大幅下滑。

中国劳工调研人员说，部分工厂因此关闭，或因难以支付被裁员工薪资或遣散费而挣扎求存。调研人员说，在中国经济逐渐走出三年冠病封控措施影响之际，上述情况将使得劳资冲突次数飙升，将重挫消费者和营商信心。

总部位于香港的中国劳工人权组织“中国劳工通讯”称，他们认为制造订单和工厂关闭情况将持续，“老板们只想通过简单地裁员来削减成本”。

根据中国劳工通讯的记录，今年首五个月，中国各地工厂总计发生了逾140起罢工，为七年来新高。上一次的最高记录出现在2016年，当时前五个月各地累计发生313起罢工。

中国劳工通讯所收集的数据主要根据社交平台报道的抗议活动，其中一部分事件通过该组织在工会或工厂的联系获得确认，但并非所有报道都得到核实。

中国劳工通讯说，很多罢工集中发生在中国制造业重地广东省和长江三角洲地带，涉及服装、鞋类和印刷电路板等工厂和出口商。