联合早报

台积电今年拟招募6000名新进员工


 新闻归类:台海局势 |  更新时间:2023-03-04 19:16

台积电今年预计开放6000个招募名额,以硕士毕业的新进工程师而言,平均薪资可上看200万元(新台币,下同,约8万8200新元)。

综合台湾《联合报》《上报》和风传媒报道,台积电2023年校园征才活动星期六(3月4日)从台大校园正式开跑。台积电2023年台湾厂预计将招募超过6000名新进员工,相较去年的8000人明显缩水。

台积电说,为因应业务成长与技术开发需求,包括工程师及生产技术员,在桃园、新竹、 台中、台南及高雄皆有人才需求,需要包括电子、电机、光电、机械、物理、材料、化工、化学、资工、资管、工管、财会、管理、人力资源等科系的学、硕、博士应届毕业生和具备相关工作经验的人才。

台积电人才开发暨招募处处长庄秀华说,近年积极推动数位转型并强化AI与大数据发展新一代智慧工厂,也欢迎资讯相关领域人才加入,担任软体、DevOps、SRE、AI、ML、与资讯基础架构工程师等职务。硕士毕业新进工程师的平均整体年薪上看200万元。

另外,除了以理工背景的学、硕、博士人才为主的工程师与副工程师职类,台积电同时也招募制程与生产技术员,欢迎高中高职(含)以上或专科毕业的人才加入。

庄秀华称,台积电致力营造一个开创多元包容的环境,非常鼓励女性人才踊跃投入半导体行列,除了应届毕业生,台积电近千名实习生也正在招募中。希望让学生率先了解关键产业趋势,以及台积电最新技术与近况发展,同时参与各种培育课程与专案,和全球产业接轨,实习表现优异者将有机会获得正职预聘。

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