个性化办公桌对生产力是好是坏？(2)

克劳利目前任职于人力资源软件开发公司People HR，他可以随意携带任何个人物品到公司。虽然他只在这里工作了几个星期，办公桌上除了词典还没有放太多东西，但同事们却在自己的隔间里摆放了照片、书籍、日历，甚至还有人放了一条毯子。

能够自由装饰工作场所让他明白，老板都很在意员工的幸福——员工手册上甚至明文写道，个性化可以提升积极性。这也让他愿意更加努力地工作。"这是一种解放。"他说，"这让我愿意更加努力，为公司创造更多业绩。"