香港将再输入三千护理员解决老人院人手问题

香港特区政府劳工及福利局发言人周三（14日）介绍，香港将额外给老人院输入约3000名护理员，加上全港已有约4000名输入护理员，输入配额上限为7000人。

据香港中通社报道，香港劳工及福利局发言人说，为应对此新增人手需求，以及协助业界提升服务质素，施政报告提出明年推出特别计划，在保障本地工人优先就业前提下，适度容许安老院及残疾人士老人院输入护理员，放宽本地雇员与输入护理员的比例，并精简申请审批程序，预计申请审批时间将由现在的五个月缩减至两个月。

特别计划的主要特点及准则有五点，额外输入约3000名护理员，但业界未来三年额外需要约4500名护理员。换言之，计划配额全获批，仍有1500个空缺须由本地求职者填补；各类型老人院均可申请输入护理员。

私营老人院及自负盈亏老人院每聘用一名全职本地雇员，可申请输入一名护理员；而津助老人院及合约老人院每聘用两名全职本地雇员，可申请输入一名护理员；本地雇员的薪金须不低于输入护理员薪金，输入护理员的薪金不得低于政府规定的护理员每月薪金中位数；输入护理员的老人院须缴付雇员再培训款项；老人院必须与输入护理员签订指明的标准雇佣合约。